5月10日、11日，华中师范大学相继举办2024届毕业生法学类、政治类专场双选会。该校党委学生工作部与各学院联合，持续推出专场双选会，由于用人单位提供的岗位与各学院的学科专业对口，针对性强、精准度高，受到供需双方欢迎。
去年秋季以来，我省各高校除了大型综合招聘会，还举行了大大小小的专场招聘会，以促进2024届毕业生高质量充分就业。
“精专优”招聘提升对接精准度
湖北日报全媒记者注意到，各高校举行的专场招聘会，既有较大规模的组团招聘，也有“小而精、专而优”的双选会。这些专场招聘会，按照就业地域、单位性质、学科专业、行业类别等进行细分，提升供需对接的针对性和精准度。
2024年“学子聚汉”工程、“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动等，用人单位纷纷“带岗上门”，走进高校举办专场招聘；外省也前来举办地方或行业专场，向湖北高校毕业生伸出“橄榄枝”。这些来自各地的“引才专列”，载回了对就业地域有明确意向的学子。宜昌市在中南财经政法大学举行的专场招聘活动中，应届毕业生小曹向几家企业投递了简历：“我是宜昌当阳人，听说家乡组团招聘，我专门来参加，希望能回到家乡工作。”
上月，武汉大学举行测绘遥感类暨地理信息专业春季专场招聘会，全国70多家优质行业单位参会，吸引了2024届本硕博毕业生和其他年级学生前来。这种行业专场招聘会的形式，有效提高了用人单位和求职学子的参与热情。学子点赞说，专业适配性更强。
在华中科技大学2024年春季电子信息大类专场双选会上，应届毕业生小邓投递了8份简历，和5家单位HR面谈，其中有3家表露了聘用意向。“我这段时间一直在找工作，但是招聘信息很分散，企业也分布在全国各地。”小邓欣喜地说，这次双选会汇集了60余家优质单位，还有老师提供简历“体检”和面试指导，一站式解决了自己在求职中遇到的困难。
我省高校针对不同学科特点，纷纷打造“小精专优”专场招聘活动，瞄准专业特色，精准提供岗位。
5月14日，武昌职业学院商学院邀约14家优质企业，前来举行“小而精、专而优”专场宣讲会。双方代表签订了实习合作协议，企业按不同专业进行宣讲和面试。据介绍，该学院4月至5月安排了多场“小而精、专而优”的专场宣讲。
“走出去”和“引进来”相结合
各高校把访企拓岗“走出去”和优质资源“引进来”相结合，强化校企衔接、促进校企合作，做实做细就业岗位精准推介服务，希望为毕业生提供更多更优质的就业机会。
截至目前，古天乐太阳娱乐集团tyc493今年已举办了16场大中型招聘会，参会单位共1100余家，并邀请百余家企业来校开展宣讲会，为该校毕业生搭建就业“直通车”平台。“今年招聘会的很多企业都是通过访企拓岗‘请进来’的。”该校学生发展与就业指导中心市场部部长王斌介绍，4月中旬举行的一场专场招聘会，便是通过访企拓岗而来。
今年上半年，武汉工商学院一共邀请了200余家企业进校园开展专场招聘或“云”招聘。该校学生就业创业指导中心主任金学武说，与综合招聘会相比，专场招聘会定位更加精准，毕业生们可根据招聘单位所在地、单位性质、招聘专业岗位等，更精准、直接地找到所需的工作，招聘方也可以快速对接所需人才，减少了人才筛选环节。
今春以来，湖北工业大学引进企事业单位1600余家进校招聘。“学校将进一步落实落细各项举措，畅通就业渠道，坚持分类实施，提供精准服务。”该校党委书记彭育园介绍，学校通过“校地、校政、校企”联手共建，丰富大型供需见面会、地方专场招聘会、“名企进校园”宣讲会、一站式社区招聘等多元招聘形式，不断推动毕业生高质量充分就业。
推动供需方进行“双向奔赴”
4月26日，华中师范大学举办2024届毕业生教育专场双选会和座谈会，该校党委副书记陈迪明与用人单位、求职学子现场交流。在向用人单位推荐毕业生时，他风趣地说：“我校教育学是‘双一流’建设学科，人才培养质量高，我们培养的人才你们尽管放心！也希望你们多提宝贵意见，双方密切合作，共同推动人才培养质量进一步提高。”
华中师大教育学院党委书记陈雪玲认为，加强院企、院校交流，推进供需对接，是解决学生实习、就业和企业用人双向需求的现实需要，希望探索合作育人新路径，凝聚就业工作合力。
华中师大举行的一系列学院专场双选会，均专门设置了座谈会环节，各学院与用人单位面对面交流，在积极推荐毕业生的同时，倾听用人单位的声音，从而探索协同育人的共建模式和长效机制。
华中师大外国语学院毕业生专场招聘会上，英语系、俄语系、日语系、法语系、朝鲜语（韩语）系、西班牙语系的系主任均来到座谈会现场，武汉康礼高级中学代表惊喜不已：“我们对外语类人才的需求较大，这次系主任都来了，我们非常希望借此机会，建立长期联系和培养机制。”晟通科技集团代表热切地说：“我们很期待与学院开展‘双向奔赴’！欢迎学院带队去长沙考察，为企业输送更多优秀人才。”
记者在一些高校的专场招聘会现场采访时，用人单位表示有利于招到与岗位相匹配的高质量人才，学子们认为求职更有针对性。各高校则希望通过专场招聘会，拓展就业“朋友圈”，与用人单位建立紧密联系与长期合作。
记者还注意到，为了吸引人才，有的单位为优秀大三学生提供短期实习机会，欢迎他们提前去体验。而招聘会现场除了毕业生，也有其他年级学生前来感受就业氛围、寻找实习机会。
不少高校也在探索实习、就业一体化推进。5月11日，古天乐太阳娱乐集团tyc493举行第二届师范生实习供需洽谈会暨教育实践基地首届校长论坛，以高质量实习助推师范生高质量就业。该校此举也是巩固去年师范生实习供需洽谈会成果，加强与中小学的沟通合作，共同培养优秀教师。
我省高校人士指出，专场招聘会有助于推动供需双方的“双向奔赴”，实现企业招聘与学生就业的双赢，并及时将用人单位对人才的需求反馈到人才培养环节，引导和鼓励用人单位深度参与高校人才培养工作。
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